Vue d'ensemble

À propos de nous

Toyota Motor Manufacturing France (Toyota Valenciennes) est le seul site de production Toyota en France. Chaque jour, les 5000 collaborateurs y fabriquent plus de 1250 Toyota Yaris et Yaris Cross pour le marché européen.  

Nous sommes fiers d’être les lauréats des Pépites de l’alternance 2024. Intégrer TMMF via l’alternance c’est découvrir l’univers automobile, tout en développant ses connaissances, ses compétences et son expérience.  C’est aussi rejoindre une équipe multiculturelle et passionnée où bienveillance et exigence se côtoient afin de réaliser des projets toujours plus audacieux.

Toyota Valenciennes recrute ses futurs alternants ! Ce poste est à pourvoir à partir de Septembre 2025 sur notre site de production d’Onnaing, près de Valenciennes (59). 

Mission

Au sein du département Contrôle de gestion et comptabilité, vous rejoignez une équipe de 6 personnes et êtes rattaché(e) au responsable du département.

Votre mission porte sur l’étude du calcul des coûts et les unités de base (Gentani) et les indicateurs de performance liés à la masse salariale.

Etude du calcul des coûts et unité de base

  • Analyser les unités de mesure et monitorer les déclencheurs de coûts

  • Analyser les standards de consommation et la consommation réelle sur les matières premières, les dépenses de maintenance, les consommables

Indicateurs de performance

  • Analyser et piloter les indicateurs liés à la masse salariale en collaboration avec le contrôleur de Gestion sociale

  • Suivre l’efficience de production liée à la masse salariale (analyse des taux de charge et des process)

Profil

Vous intégrez une école d’ingénieur généraliste ou génie industriel ou une école de commerce et êtes en recherche d’une alternance d’une durée de deux ans à partir de septembre 2025.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, votre perspicacité et votre ténacité.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel qui vous permet de mener votre mission en collaboration avec les différents ateliers et départements de l’usine.

Vous maîtrisez Excel et Power Point et êtes à l’aise avec l’utilisation de Power BI.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Un état d’esprit qui nous rassemble

Chez Toyota, nous croyons en des valeurs fortes qui guident notre manière de travailler et d’innover : 

Respect : écouter, comprendre et travailler en harmonie avec nos équipes et nos partenaires 

Challenge : relever des défis en permanence  

Travail d’équipe : avancer ensemble en valorisant la diversité des compétences 

Amélioration continue : identifier et mettre en place des solutions pour progresser chaque jour 

Orientation terrain : aller sur le terrain, observer, analyser et agir pour des solutions concrètes 

 

Le processus de sélection  

  1. Tri des CV : analyse des candidatures en fonction des compétences et motivations  

  2. Préqualification téléphonique : échange avec un membre de l’équipe recrutement pour mieux comprendre votre profil

  3. Rencontre sur site : un entretien avec le manager du poste et un recruteur pour valider votre adéquation avec nos besoins 

 

Comment bien préparer votre entretien ? 

Pour mettre toutes les chances de votre côté : 

Renseignez-vous sur notre entreprise : comprendre notre culture, nos valeurs et nos projets vous permettra de mieux vous projeter

Définissez votre projet professionnel : soyez moteur de votre carrière

Mettez en avant vos expériences : même académiques, chaque projet peut illustrer vos compétences techniques et votre esprit d’initiative 

Préparez des exemples concrets : nous apprécions les candidats capables d’illustrer leurs propos avec des expériences vécues 

Soyez à l’aise en anglais : une partie de l’entretien pourra se dérouler en anglais selon le poste 

Montrez votre motivation : au-delà des compétences, nous recherchons des personnes engagées, prêtes à apprendre et à évoluer 

 

Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez-nous !  

 


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Toyota, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : recrutement@toyotafr.com. Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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