Vue d'ensemble
À propos de nous
Toyota Motor Manufacturing France (Toyota Valenciennes) est le seul site de production Toyota en France. Chaque jour, les 5000 collaborateurs y fabriquent plus de 1250 Toyota Yaris et Yaris Cross pour le marché européen.
Nous sommes fiers d’être les lauréats des Pépites de l’alternance 2024. Intégrer TMMF via l’alternance c’est découvrir l’univers automobile, tout en développant ses connaissances, ses compétences et son expérience. C’est aussi rejoindre une équipe multiculturelle et passionnée où bienveillance et exigence se côtoient afin de réaliser des projets toujours plus audacieux.
Toyota Valenciennes recrute ses futurs alternants ! Ce poste est à pourvoir à partir de Septembre 2025 sur notre site de production d’Onnaing, près de Valenciennes (59).
Mission
Dans un contexte de transformation des pratiques de formation, le service formation souhaite renforcer son expertise en ingénierie pédagogique et digital learning. Ce poste en alternance s’inscrit dans une volonté de professionnaliser la conception de parcours de formation innovants, multimodaux et en lien avec les besoins métiers.
Missions principales :
1. Ingénierie pédagogique et conception de parcours
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Concevoir et structurer des parcours de formation blended (présentiel + digital), en lien avec les besoins exprimés par les directions métiers.
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Analyser les besoins de formation et proposer des modalités pédagogiques adaptées.
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Formaliser des dispositifs de formation complets : objectifs, méthodes, outils, évaluations.
2. Création de contenus digitaux de formation
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Produire des modules e-learning, micro-learning, tutoriels ou capsules vidéo.
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Mettre en œuvre et animer des contenus sur la plateforme LMS de l’entreprise.
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Travailler en étroite collaboration avec les formateurs internes et les experts métiers pour scénariser les contenus.
3. Déploiement et suivi
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Intégrer les contenus créés dans notre écosystème digital de formation.
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Suivre l’efficacité des formations digitales (statistiques d’usage, taux de complétion, évaluations à chaud/froid).
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Contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie de digitalisation de l’offre de formation.
Profil
Votre profil
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Vous préparez un bac +4/+5 en ressources humaines avec une spécialisation dans l’ingénierie de formation et gestion de projet
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Vous maîtrisez les outils informatiques type Articulate 360, Canva, Vyond, Genially, etc..
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Vous êtes reconnu(e) comme étant dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe
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Vous savez gérer vos priorités et travailler en autonomie
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Un bon niveau d’anglais est un plus
Le processus de sélection
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Tri des CV : analyse des candidatures en fonction des compétences et motivations
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Préqualification téléphonique : échange avec un membre de l’équipe recrutement pour mieux comprendre votre profil
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Rencontre sur site : un entretien avec le manager du poste et un recruteur pour valider votre adéquation avec nos besoins
Comment bien préparer votre entretien ?
Pour mettre toutes les chances de votre côté :
✅ Renseignez vous sur notre entreprise : comprendre notre culture, nos valeurs et nos projets vous permettra de mieux vous projeter
✅ Définissez votre projet professionnel : soyez moteur de votre carrière
✅ Mettez en avant vos expériences : même académiques, chaque projet peut illustrer vos compétences techniques et votre esprit d’initiative
✅ Préparez des exemples concrets : nous apprécions les candidats capables d’illustrer leurs propos avec des expériences vécues
✅ Soyez à l’aise en anglais : une partie de l’entretien pourra se dérouler en anglais selon le poste
✅ Montrez votre motivation : au-delà des compétences, nous recherchons des personnes engagées, prêtes à apprendre et à évoluer
Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez-nous !