Vue d'ensemble

À propos de nous

Toyota Motor Manufacturing France (Toyota Valenciennes) est le seul site de production Toyota en France. Chaque jour, les 5000 collaborateurs y fabriquent plus de 1250 Toyota Yaris et Yaris Cross pour le marché européen.  

Nous sommes fiers d’être les lauréats des Pépites de l’alternance 2024. Intégrer TMMF via l’alternance c’est découvrir l’univers automobile, tout en développant ses connaissances, ses compétences et son expérience.  C’est aussi rejoindre une équipe multiculturelle et passionnée où bienveillance et exigence se côtoient afin de réaliser des projets toujours plus audacieux.

Toyota Valenciennes recrute ses futurs alternants ! Ce poste est à pourvoir à partir de Septembre 2025 sur notre site de production d’Onnaing, près de Valenciennes (59). 

Mission

Au sein de la division Production Control Supply Chain, vous rejoignez une équipe de 5 personnes (1 ingénieur sénior, 2 ingénieurs, 1 alternant ingénieur et 1 animateur d’équipe).

Dans le cadre du projet de planification et de déploiement opérationnel des mises à jour système en logistique interne, vos missions s’articulent autour de trois axes : la formation des équipes, la planification du changement et son suivi, ainsi que le reporting.

Afin de vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions, une phase d’accueil est prévue. Elle vous permettra de découvrir notre logistique interne et de recevoir la formation nécessaire sur les nouveaux systèmes.

Vos missions :

  • Formation : vous êtes chargé(e) de former les équipes de production au nouveau système. Pour cela, vous créez les modules de formation que vous planifiez et animez auprès des équipes.

  • Conduite du changement : après avoir défini la stratégie de lancement, vous accompagnez les équipes de production lors du lancement opérationnel et recueillez les remontées terrain afin d’alimenter la liste des actions à mener pour résoudre les problèmes.

    Vous coordonnez les réunions de suivi et assurez le rôle d’interface avec l’équipe Supply Chain.

    Vous participez également au développement et à la mise en place des contre-mesures.

  • Reporting : vous créez les outils de reporting sur Power BI.

Profil

Nous recherchons, pour une durée d’un an, à partir de septembre 2025, un profil :

  • De préférence vous êtes présents sur le site toutes les semaines (alternant formation et entreprise sur la même semaine)

  • Étudiant(e) bac +5 Supply Chain, Gestion de projet ou Gestion opérationnelle du changement

  • Une très bonne connaissance d’Excel et de Power Point et PowerBI.

  • La maitrise de l’anglais est un plus mais n’est pas nécessaire.

  • Dans le cadre d’une première expérience professionnelle ou d’un projet école, vous avez déjà eu l’occasion d’animer et/ou coordonner transversalement un projet.

  • Votre excellent relationnel fait de vous un collaborateur abordable et te permet d’animer des formations auprès des équipes de production.

  • En bon pédagogue, vous savez rendre votre discours et vos explications accessibles à tous vos interlocuteurs.

  • Votre esprit de synthèse vous permet d’aller à l’essentiel dans la construction des formations

 

Un état d’esprit qui nous rassemble

Chez Toyota, nous croyons en des valeurs fortes qui guident notre manière de travailler et d’innover : 

✅ Respect : écouter, comprendre et travailler en harmonie avec nos équipes et nos partenaires 

✅ Challenge : relever des défis en permanence  

✅ Travail d’équipe : avancer ensemble en valorisant la diversité des compétences 

✅ Amélioration continue : identifier et mettre en place des solutions pour progresser chaque jour 

✅ Orientation terrain : aller sur le terrain, observer, analyser et agir pour des solutions concrètes 

 

Le processus de sélection  

  1. Tri des CV : analyse des candidatures en fonction des compétences et motivations  

  2. Préqualification téléphonique : échange avec un membre de l’équipe recrutement pour mieux comprendre votre profil

  3. Rencontre sur site : un entretien avec le manager du poste et un recruteur pour valider votre adéquation avec nos besoins 

 

Comment bien préparer votre entretien ? 

Pour mettre toutes les chances de votre côté : 

✅ Renseignez vous sur notre entreprise : comprendre notre culture, nos valeurs et nos projets vous permettra de mieux vous projeter

✅ Définissez votre projet professionel : soyez moteur de votre carrière

✅ Mettez en avant vos expériences : même académiques, chaque projet peut illustrer vos compétences techniques et votre esprit d’initiative 

✅ Préparez des exemples concrets : nous apprécions les candidats capables d’illustrer leurs propos avec des expériences vécues 

✅ Soyez à l’aise en anglais : une partie de l’entretien pourra se dérouler en anglais selon le poste 

✅ Montrez votre motivation : au-delà des compétences, nous recherchons des personnes engagées, prêtes à apprendre et à évoluer 

 

Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez-nous !  

 


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Toyota, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : recrutement@toyotafr.com. Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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