Vue d'ensemble

À propos de nous

Toyota Motor Manufacturing France (Toyota Valenciennes) est le seul site de production Toyota en France. Chaque jour, les 5000 collaborateurs y fabriquent plus de 1200 Toyota Yaris et Yaris Cross pour le marché européen.

Premier employeur privé du Valenciennois, Toyota Valenciennes a à cœur de développer chacun de ses collaborateurs et d’offrir de nombreuses opportunités de carrière.

Rejoindre Toyota Valenciennes, c’est intégrer une équipe multiculturelle et passionnée où bienveillance et exigence se côtoient afin de réaliser des projets toujours plus audacieux. Toyota Valenciennes ambitionne de produire 300 000 véhicules par an avec Yaris et Yaris Cross tout en visant le zéro émission de CO2 à l’horizon 2050.

Cette ambition s’appuie sur une culture profondément ancrée dans les principes de la Toyota Way, qui valorisent le respect, l’intégrité, la curiosité, l’amélioration continue et le développement de chacun.

Convaincus que la diversité des collaborateurs, des parcours et des idées est une richesse, nous cultivons un environnement de travail inclusif, bienveillant et équitable, où chacun(e) peut apprendre, progresser, contribuer et être reconnu(e).

Chez Toyota Valenciennes, nous faisons de l’égalité des chances, de la diversité et de l’égalité professionnelle une réalité concrète portée au quotidien par nos équipes.

Chaque candidature est évaluée uniquement sur la base des compétences, de l’expérience et du potentiel.

Vous recherchez un poste à fort impact au cœur d’un environnement industriel innovant et exigeant ? Vous souhaitez intervenir sur des projets variés, évoluer dans un cadre de travail stimulant et travailler avec des technologies de pointe ?

Rejoignez-nous et intégrez le groupe Toyota !

Mission

Au sein du département Informatique, composé d’une trentaine de personnes, vous avez pour rôle de concevoir l’architecture de nos applications tout en pilotant leur développement pour garantir performance, qualité et évolutivité.

Dans ce contexte, et en étroite collaboration avec le Tech Lead/Chapter lead, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la maintenance opérationnelle des applications et des environnements techniques (Java, bases de données, CI/CD), en garantissant leur performance et leur fiabilité.

  • Concevoir et maintenir des architectures logicielles modernes, robustes et adaptées aux contraintes industrielles (haute disponibilité, redondance, ségrégation réseau, scalabilité, etc.).

  • Développer, optimiser et faire évoluer des applications backend (Java/Spring Boot, Node.js) et frontend (React.js, Vue.js, Thymeleaf).

  • Piloter des projets informatiques de bout en bout : de la définition des besoins à la mise en production, en coordonnant les équipes techniques et en veillant au respect des délais et de la qualité.

  • Standardiser et diffuser les pratiques de développement (bonnes pratiques, CI/CD, revues de code) et accompagner les équipes dans leur appropriation au quotidien.

  • Maintenir et faire évoluer un portefeuille applicatif varié, incluant des systèmes critiques pour la logistique et la production.

  • Collaborer avec les équipes européennes pour aligner les choix techniques, mutualiser les solutions et partager les retours d’expérience.

Profil

Diplômé(e) d’un BAC+5, avec une expérience confirmée d’au moins 2 ans en développement logiciel, vous avez une réelle appétence pour l’architecture et la gestion de projet.

Vous êtes reconnu(e) pour les connaissances et compétences suivantes :

  • Maîtrise de Java/Spring Boot et d’un framework frontend moderne (React.js ou Vue.js).

  • Solides connaissances des bases de données relationnelles (MSSQL), bonne compréhension des solutions NoSQL, ainsi que des bonnes pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation).

  • Capacité à rédiger une documentation claire, à modéliser des systèmes et à communiquer efficacement des concepts architecturaux.

  • Esprit analytique développé et forte orientation qualité/sécurité.

  • Aisance à travailler dans un environnement complexe, avec des contraintes métiers fortes (industrie automobile, cybersécurité).

  • Véritable esprit d’équipe, sens de la pédagogie et facilités à communiquer avec des parties prenantes techniques et métiers.

  • Anglais technique apprécié pour les échanges avec les équipes européennes.


    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du groupe Toyota, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : recrutement@toyotafr.com. Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

    Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.